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기여자 서약 행동 강령

우리의 약속

개방적이고 환영하는 환경을 조성하기 위해, 우리는 기여자와 관리자로서 프로젝트와 우리 커뮤니티에 참여하는 것이 나이, 신체 크기, 장애, 민족, 성 특성, 성 정체성과 표현, 경험 수준, 교육, 사회 경제적 지위, 국적, 개인적 외모, 인종, 종교, 또는 성적 정체성과 지향에 관계없이 모두에게 괴롭힘 없는 경험이 되도록 약속합니다.

우리의 표준

긍정적인 환경을 조성하는 데 기여하는 행동의 예는 다음과 같습니다:

• 환영하고 포용적인 언어 사용
• 다양한 관점과 경험 존중
• 건설적인 비판을 우아하게 수용
• 커뮤니티에 가장 좋은 것에 집중
• 다른 커뮤니티 구성원에 대한 공감 보여주기

참가자에 의한 용납될 수 없는 행동의 예는 다음과 같습니다:

• 성적 언어나 이미지 사용 및 원치 않는 성적 관심이나 접근
• 트롤링, 모욕적/비하적 댓글, 개인적 또는 정치적 공격
• 공개적 또는 개인적 괴롭힘
• 명시적 허가 없이 다른 사람의 개인 정보 공개, 예를 들어 물리적 또는 전자적 주소
• 전문적 환경에서 부적절하다고 합리적으로 간주될 수 있는 기타 행동

우리의 책임

프로젝트 관리자는 허용 가능한 행동의 기준을 명확히 할 책임이 있으며 부적절한 행동의 모든 사례에 대해 적절하고 공정한 시정 조치를 취할 것으로 예상됩니다.

프로젝트 관리자는 이 행동 강령에 부합하지 않는 댓글, 커밋, 코드, 위키 편집, 이슈 및 기타 기여를 제거, 편집 또는 거부할 권리와 책임이 있으며, 부적절하다고 판단되는 다른 행동에 대해 기여자를 일시적으로 또는 영구적으로 추방할 수 있습니다.

범위

이 행동 강령은 개인이 프로젝트나 그 커뮤니티를 대표할 때 프로젝트 공간과 공공 공간 모두에 적용됩니다. 프로젝트나 커뮤니티를 대표하는 예로는 공식 프로젝트 이메일 사용, 공식 소셜 미디어 계정을 통한 게시, 온라인 또는 오프라인 이벤트에서 지정된 대표로 활동하는 것이 있습니다. 프로젝트의 대표는 프로젝트 관리자에 의해 추가로 정의되고 명확히 될 수 있습니다.

시행

학대, 괴롭힘 또는 기타 용납할 수 없는 행동의 사례는 [email protected]으로 프로젝트 팀에 연락하여 보고할 수 있습니다. 모든 불만 사항은 검토되고 조사되며 상황에 필요하고 적절하다고 판단되는 대응으로 이어질 것입니다. 프로젝트 팀은 사건의 보고자와 관련하여 기밀을 유지할 의무가 있습니다. 특정 시행 정책의 추가 세부 사항은 별도로 게시될 수 있습니다.

행동 강령을 선의로 따르거나 시행하지 않는 프로젝트 관리자는 프로젝트 리더십의 다른 구성원이 결정한 대로 일시적 또는 영구적인 영향에 직면할 수 있습니다.

출처

이 행동 강령은 Cline의 버전에서 수정된 기여자 서약, 버전 1.4, https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html 에서 이용 가능

이 행동 강령에 관한 일반적인 질문에 대한 답변은 https://www.contributor-covenant.org/faq 를 참조하세요