Roo-Code/locales/vi/CODE_OF_CONDUCT.md

_{[English](../../CODE_OF_CONDUCT.md) • [Català](../ca/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Deutsch](../de/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Español](../es/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Français](../fr/CODE_OF_CONDUCT.md) • [हिंदी](../hi/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Bahasa Indonesia](../id/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Italiano](../it/CODE_OF_CONDUCT.md) • [日本語](../ja/CODE_OF_CONDUCT.md) [한국어](../ko/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Nederlands](../nl/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Polski](../pl/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Português (BR)](../pt-BR/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Русский](../ru/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Türkçe](../tr/CODE_OF_CONDUCT.md) • Tiếng Việt • [简体中文](../zh-CN/CODE_OF_CONDUCT.md) • [繁體中文](../zh-TW/CODE_OF_CONDUCT.md)}

Quy Tắc Ứng Xử theo Giao Ước Người Đóng Góp

Cam Kết Của Chúng Tôi

Nhằm thúc đẩy một môi trường cởi mở và thân thiện, chúng tôi với tư cách là người đóng góp và người duy trì cam kết tạo ra sự tham gia vào dự án của chúng tôi và cộng đồng chúng tôi thành một trải nghiệm không bị quấy rối cho tất cả mọi người, bất kể tuổi tác, kích thước cơ thể, khuyết tật, dân tộc, đặc điểm giới tính, bản dạng giới và biểu hiện giới, mức độ kinh nghiệm, giáo dục, tình trạng kinh tế xã hội, quốc tịch, ngoại hình cá nhân, chủng tộc, tôn giáo, hoặc bản dạng và xu hướng tính dục.

Tiêu Chuẩn Của Chúng Tôi

Ví dụ về hành vi góp phần tạo nên môi trường tích cực bao gồm:

• Sử dụng ngôn ngữ chào đón và bao quát
• Tôn trọng những quan điểm và kinh nghiệm khác nhau
• Nhã nhặn chấp nhận phê bình mang tính xây dựng
• Tập trung vào điều tốt nhất cho cộng đồng
• Thể hiện sự đồng cảm với các thành viên khác trong cộng đồng

Ví dụ về hành vi không thể chấp nhận từ người tham gia bao gồm:

• Sử dụng ngôn ngữ hoặc hình ảnh gợi dục và sự chú ý hoặc tiếp cận tình dục không được hoan nghênh
• Trêu chọc, bình luận xúc phạm/miệt thị, và tấn công cá nhân hoặc chính trị
• Quấy rối công khai hoặc riêng tư
• Công bố thông tin cá nhân của người khác, chẳng hạn như địa chỉ vật lý hoặc điện tử, mà không có sự cho phép rõ ràng
• Các hành vi khác có thể được coi là không phù hợp trong môi trường chuyên nghiệp

Trách Nhiệm Của Chúng Tôi

Người duy trì dự án có trách nhiệm làm rõ các tiêu chuẩn về hành vi được chấp nhận và dự kiến sẽ thực hiện các hành động khắc phục thích hợp và công bằng để đáp lại bất kỳ trường hợp hành vi không thể chấp nhận nào.

Người duy trì dự án có quyền và trách nhiệm xóa, chỉnh sửa, hoặc từ chối bình luận, commit, mã, chỉnh sửa wiki, vấn đề, và các đóng góp khác không phù hợp với Quy Tắc Ứng Xử này, hoặc tạm thời hoặc vĩnh viễn cấm bất kỳ người đóng góp nào vì các hành vi khác mà họ cho là không phù hợp, đe dọa, xúc phạm, hoặc có hại.

Phạm Vi

Quy Tắc Ứng Xử này áp dụng cả trong không gian dự án và trong không gian công cộng khi một cá nhân đại diện cho dự án hoặc cộng đồng của nó. Ví dụ về đại diện cho một dự án hoặc cộng đồng bao gồm sử dụng địa chỉ email chính thức của dự án, đăng qua tài khoản mạng xã hội chính thức, hoặc hoạt động như đại diện được chỉ định tại một sự kiện trực tuyến hoặc ngoại tuyến. Đại diện của một dự án có thể được định nghĩa và làm rõ thêm bởi những người duy trì dự án.

Thực Thi

Các trường hợp hành vi lạm dụng, quấy rối, hoặc không thể chấp nhận khác có thể được báo cáo bằng cách liên hệ với nhóm dự án tại [email protected]. Tất cả khiếu nại sẽ được xem xét và điều tra và sẽ dẫn đến phản hồi được cho là cần thiết và phù hợp với hoàn cảnh. Nhóm dự án có nghĩa vụ duy trì tính bảo mật đối với người báo cáo về một sự cố. Chi tiết thêm về các chính sách thực thi cụ thể có thể được đăng riêng.

Người duy trì dự án không tuân theo hoặc thực thi Quy Tắc Ứng Xử với thiện chí có thể phải đối mặt với hậu quả tạm thời hoặc vĩnh viễn do các thành viên khác của ban lãnh đạo dự án quyết định.

Ghi Công

Quy Tắc Ứng Xử này được chuyển thể từ phiên bản của Cline của Giao Ước Người Đóng Góp, phiên bản 1.4, có sẵn tại https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html

Để biết câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp về quy tắc ứng xử này, xem tại https://www.contributor-covenant.org/faq