Roo-Code/locales/de/CODE_OF_CONDUCT.md

English • Català • Deutsch • Español • Français • हिंदी • Italiano • Nederlands • Русский

日本語 • 한국어 • Polski • Português (BR) • Türkçe • Tiếng Việt • 简体中文 • 繁體中文

Verhaltenskodex für Mitwirkende

Unser Versprechen

Im Interesse der Förderung eines offenen und einladenden Umfelds verpflichten wir uns als Mitwirkende und Betreuer, die Teilnahme an unserem Projekt und unserer Community zu einer belästigungsfreien Erfahrung für alle zu machen, unabhängig von Alter, Körpergröße, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsmerkmalen, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Erfahrungsniveau, Bildung, sozioökonomischem Status, Nationalität, persönlichem Aussehen, Rasse, Religion oder sexueller Identität und Orientierung.

Unsere Standards

Beispiele für Verhaltensweisen, die zur Schaffung eines positiven Umfelds beitragen, beinhalten:

• Verwendung von einladender und inklusiver Sprache
• Respektierung unterschiedlicher Standpunkte und Erfahrungen
• Konstruktive Kritik würdevoll annehmen
• Fokussierung auf das, was für die Community am besten ist
• Empathie gegenüber anderen Community-Mitgliedern zeigen

Beispiele für inakzeptables Verhalten von Teilnehmenden beinhalten:

• Verwendung sexualisierter Sprache oder Bilder und unerwünschte sexuelle Aufmerksamkeit oder Annäherungsversuche
• Trolling, beleidigende/herabsetzende Kommentare und persönliche oder politische Angriffe
• Öffentliche oder private Belästigung
• Veröffentlichung privater Informationen anderer, wie z.B. einer physischen oder elektronischen Adresse, ohne ausdrückliche Erlaubnis
• Anderes Verhalten, das in einem professionellen Umfeld vernünftigerweise als unangemessen angesehen werden könnte

Unsere Verantwortlichkeiten

Projektbetreuer sind dafür verantwortlich, die Standards für akzeptables Verhalten zu verdeutlichen und es wird von ihnen erwartet, angemessene und faire Korrekturmaßnahmen zu ergreifen als Reaktion auf jegliche Fälle von inakzeptablem Verhalten.

Projektbetreuer haben das Recht und die Verantwortung, Kommentare, Commits, Code, Wiki-Bearbeitungen, Issues und andere Beiträge zu entfernen, zu bearbeiten oder abzulehnen, die nicht mit diesem Verhaltenskodex übereinstimmen, oder einen Mitwirkenden vorübergehend oder dauerhaft für andere Verhaltensweisen zu sperren, die sie als unangemessen, bedrohlich, beleidigend oder schädlich erachten.

Geltungsbereich

Dieser Verhaltenskodex gilt sowohl innerhalb der Projekträume als auch in öffentlichen Räumen, wenn eine Person das Projekt oder seine Community repräsentiert. Beispiele für die Repräsentation eines Projekts oder einer Community beinhalten die Verwendung einer offiziellen Projekt-E-Mail- Adresse, das Posten über ein offizielles Social-Media-Konto oder das Handeln als ernannter Repräsentant bei einer Online- oder Offline-Veranstaltung. Die Repräsentation eines Projekts kann von den Projektbetreuern weiter definiert und geklärt werden.

Durchsetzung

Fälle von missbräuchlichem, belästigendem oder anderweitig inakzeptablem Verhalten können dem Projektteam unter [email protected] gemeldet werden. Alle Beschwerden werden überprüft und untersucht und führen zu einer Reaktion, die als notwendig und angemessen für die Umstände erachtet wird. Das Projektteam ist verpflichtet, die Vertraulichkeit in Bezug auf den Melder eines Vorfalls zu wahren. Weitere Details zu spezifischen Durchsetzungsrichtlinien können separat veröffentlicht werden.

Projektbetreuer, die den Verhaltenskodex nicht in gutem Glauben befolgen oder durchsetzen, können vorübergehende oder dauerhafte Konsequenzen erleben, die von anderen Mitgliedern der Projektleitung bestimmt werden.

Zuordnung

Dieser Verhaltenskodex ist adaptiert von Clines Version des Contributor Covenant, Version 1.4, verfügbar unter https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html

Für Antworten auf häufig gestellte Fragen zu diesem Verhaltenskodex siehe https://www.contributor-covenant.org/faq