English • Català • Deutsch • Español • Français • हिंदी • Italiano • Nederlands • Русский
日本語 • 한국어 • Polski • Português (BR) • Türkçe • Tiếng Việt • 简体中文 • 繁體中文
オープンで歓迎的な環境を育むために、私たちは コントリビューターおよびメンテナーとして、年齢、体格、 障害、民族、性的特徴、性自認と性表現、経験レベル、 教育、社会経済的地位、国籍、個人的外見、人種、 宗教、または性的同一性と指向に関係なく、誰もが私たちのプロジェクトと コミュニティへの参加をハラスメントフリーな体験にすることを誓います。
前向きな環境を作り出すことに貢献する行動の例には、 以下があります:
参加者による容認できない行動の例には、以下があります:
プロジェクトメンテナーは、許容される行動の基準を明確にする 責任があり、容認できない行動に対して適切かつ公正な 是正措置を取ることが期待されています。
プロジェクトメンテナーは、この行動規範に沿わないコメント、コミット、 コード、ウィキ編集、イシュー、およびその他の貢献を 削除、編集、または拒否する権利と責任を持ち、 不適切、脅迫的、攻撃的、または有害と判断される 他の行動に対してプロジェクトコントリビューターを一時的または 永久に追放する権利を持ちます。
この行動規範は、個人がプロジェクトまたはそのコミュニティを代表している場合に、 プロジェクト空間内および公共空間の両方に適用されます。プロジェクトまたは コミュニティを代表する例としては、公式プロジェクトの電子メールアドレスの使用、 公式ソーシャルメディアアカウントを通じた投稿、またはオンラインあるいはオフラインの イベントで任命された代表として行動することが含まれます。プロジェクトの代表は、 プロジェクトメンテナーによってさらに定義され明確化される場合があります。
虐待的、嫌がらせ、またはその他容認できない行動の事例は、 [email protected] でプロジェクトチームに連絡することで報告することができます。 すべての苦情は審査・調査され、状況に応じて必要かつ適切と 判断される対応がとられます。プロジェクトチームは インシデント報告者に関する守秘義務を守る義務があります。 具体的な施行ポリシーの詳細は別途掲載される場合があります。
行動規範を誠実に遵守または施行しないプロジェクトメンテナーは、 プロジェクトのリーダーシップの他のメンバーによって決定される 一時的または永久的な影響に直面する場合があります。
この行動規範は、ClineのバージョンのContributor Covenant、バージョン1.4から適用されています。 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html から入手可能です。
この行動規範に関する一般的な質問への回答については、 https://www.contributor-covenant.org/faq をご覧ください。