Roo-Code/locales/nl/CODE_OF_CONDUCT.md

English • Català • Deutsch • Español • Français • हिंदी • Italiano • Nederlands • Русский

日本語 • 한국어 • Polski • Português (BR) • Türkçe • Tiếng Việt • 简体中文 • 繁體中文

Contributor Covenant Gedragscode

Onze Belofte

In het belang van het bevorderen van een open en gastvrije omgeving, beloven wij als bijdragers en beheerders om deelname aan ons project en onze community een ervaring zonder intimidatie te maken voor iedereen, ongeacht leeftijd, lichaamsgrootte, handicap, etniciteit, geslachtskenmerken, genderidentiteit en -expressie, ervaringsniveau, opleiding, sociaal-economische status, nationaliteit, uiterlijk, ras, religie of seksuele identiteit en oriëntatie.

Onze Standaarden

Voorbeelden van gedrag dat bijdraagt aan het creëren van een positieve omgeving zijn onder andere:

• Gebruik van gastvrije en inclusieve taal
• Respect tonen voor verschillende standpunten en ervaringen
• Constructieve kritiek gracieus accepteren
• Focus op wat het beste is voor de community
• Empathie tonen voor andere communityleden

Voorbeelden van onacceptabel gedrag van deelnemers zijn onder andere:

• Het gebruik van seksueel getinte taal of beelden en ongewenste seksuele aandacht of toenadering
• Trollgedrag, beledigende/denigrerende opmerkingen en persoonlijke of politieke aanvallen
• Openbare of privé-intimidatie
• Het publiceren van andermans privé-informatie, zoals een fysiek of elektronisch adres, zonder uitdrukkelijke toestemming
• Ander gedrag dat redelijkerwijs als ongepast kan worden beschouwd in een professionele omgeving

Onze Verantwoordelijkheden

Projectbeheerders zijn verantwoordelijk voor het verduidelijken van de normen voor acceptabel gedrag en worden geacht passende en eerlijke corrigerende maatregelen te nemen in reactie op gevallen van onacceptabel gedrag.

Projectbeheerders hebben het recht en de verantwoordelijkheid om opmerkingen, commits, code, wiki-bewerkingen, issues en andere bijdragen die niet in overeenstemming zijn met deze Gedragscode te verwijderen, te bewerken of te weigeren, of om elke bijdrager tijdelijk of permanent te verbannen voor ander gedrag dat zij ongepast, bedreigend, beledigend of schadelijk achten.

Toepassingsgebied

Deze Gedragscode is van toepassing binnen projectruimtes en in openbare ruimtes wanneer een individu het project of de community vertegenwoordigt. Voorbeelden van vertegenwoordiging van een project of community zijn het gebruik van een officieel project-e-mailadres, posten via een officieel socialmedia-account of optreden als een aangestelde vertegenwoordiger op een online of offline evenement. De definitie van vertegenwoordiging van een project kan verder worden gespecificeerd door projectbeheerders.

Handhaving

Voorvallen van beledigend, intimiderend of anderszins onacceptabel gedrag kunnen worden gemeld door contact op te nemen met het projectteam via [email protected]. Alle klachten zullen worden beoordeeld en onderzocht en zullen resulteren in een reactie die passend wordt geacht voor de omstandigheden. Het projectteam is verplicht vertrouwelijkheid te bewaren met betrekking tot de melder van het incident. Verdere details over specifiek handhavingsbeleid kunnen afzonderlijk worden gepubliceerd.

Projectbeheerders die de Gedragscode niet te goeder trouw volgen of handhaven, kunnen tijdelijke of permanente gevolgen ondervinden zoals bepaald door andere leden van het leiderschap van het project.

Toeschrijving

Deze Gedragscode is gebaseerd op Cline's versie van de Contributor Covenant, versie 1.4, beschikbaar op https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html

Voor antwoorden op veelgestelde vragen over deze gedragscode, zie https://www.contributor-covenant.org/faq